【一】尊重任何人 中国向来就是一个注重礼仪的社会,礼仪这种行为的产生就是对彼此之间的尊重。 每个人最看重的就是自尊,绝大多数人把这看到比钱都重。没有人会拒绝和一个尊重自己的人相处的。 这位朋友,在公司遇到刚来的实习生,也会耐心教导,从不卖弄学识,也不会因为对方是后辈就吆五喝六。 即便是对保洁阿姨,他也能够彬彬有礼,并不因为对方的身份而有所不恭。 不管是新来的同事还是保洁阿姨,对他印象都特别好,也愿意和他交流,他也从他们那里得到了很多新消息。 可见,尊重别人是对自己形象的一个最大的保障和宣传。 往厚黑里说,就是不管你心里有多么不待见对方,但在人前,一定要给对方足够的尊重,这无关他,而是你自己的形象问题。 【二】多多赞美其他人 就像自尊一样,人都是有虚荣心的,每个人都喜欢听他人赞美自己,而讨厌被人批评。 我们说的赞美,是真实的赞美优点,不是阿谀奉承。 比如今天的衣服很好看,你的工作做得十分不错。等鼓励和赞美他人的话语。让别人心花怒放,这样也有利于团队工作的和谐以及高效率。 因此,不论是工作中还是生活中,一定要多赞美少批评。在日常生活中只要做好这点,就可以给自己省去很多麻烦。 【三】说话尽量委婉动听 好好说话是一门学问,可是一些小白往往就是容易说错话得罪他人。 以前有个同事小张,人如其名特别”嚣张“。 所以和他交流过工作的人都向我吐槽过,他像一个没有感情的机器。之后每次涉及他的通知同事都会通过我传话。 其实我知道小张本性不坏,而且还是个特别善良的小伙子,但是只要一谈起正事儿,就冷冰冰。对待上司也是直接顶,和自己意见不同的就上头争吵,对方一旦做错事儿了,更是嘲笑数落。 小张最终也没待多久,他给我说这里的人不好相处,我想他可能和谁都相处不好吧。 【四】说话要充满正能量 不是鸡汤,而是人的本性。 为什么我们喜欢积极向上的人,所以在与别人说话的时候要充满正能量,保持积极向上的心态。 塞翁失马,焉知非福,老话说的好,伸手不打笑脸人,人们会更喜欢与乐观爱笑的交流,而不是那些整日里消极抱怨的人。 总是充满正能量的人给人一种万事皆可解决的影响。 在出现问题和困难的时候别人一想到的就是他,而他又在无形之中就能够提升自己的地位,那么又何乐而不为呢? 【五】站在对方的角度考虑问题 鬼谷子的人际交往法则当中,认为如果想说服别人,最好能够用交谈谈心的方式。 每个人都不傻,甚至十分聪明。 再和别人交谈甚至谈判的时候,能首先站在对方的立场思考,对方也感受到了我们的诚意,从而更加乐意和我们一起工作。这样我们既给自己赢得了好名声,也能够让合作进行得更顺利。 对待朋友,多为对方思考一下,更能表达出对朋友的在乎。递剪刀的时候把尖对着自己,下雨的时候给同事提醒一下。一点小小的细节,拉近关系,效果十分好。 所以,有时候与对方在沟通的时候,最好少用说教,多关心一下对方。 【六】先求同,后存异 总是有各种鸡汤文说《价值观不同的人就不要深交》《审美观不同的人不要深交》等等,每个人都是独立的个体,按照这个逻辑,那世界上没有可交的人了。 看看我们身边的多年至交,他真的是一个和你完全一样的人吗?不是的,你们之所以能一直在一起是因为你们都会求同存异,而不是因为你们全部一样。 所以在和别人相处得时候,面对不同,学会忽视强调相同的一面。 一可以迅速的拉近关系,表明我们有共同点,二可以表示自己可以包容接纳。这样一个和自己有相同点又可以接纳不同点的人没有人会不喜欢。 |