(1)考生需对提交材料的真实性和完整性负责，报考资料不全或信息虚假的，将取消面试和录用资格;

(2)上述仅需提供电子版的资料，面试时请携带原件进行现场复核。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，将取消参加面试的资格。

(三)资格审查

收到报名材料后，对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中根据考生综合素质确定参加笔试人员。报考人员可登陆中国法学会官网查询是否通过资格审查，进入参加专业考试人员名单。考生应按要求填写手机号码，保持电话畅通。

四、考试安排

考试分为专业笔试和统一面试。专业笔试由各事业单位自行组织，面试由中国法学会人事部统一组织。

(一)专业笔试

专业笔试内容主要为专业能力测试，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在中国法学会官网公布。笔试时间地点及其他相关事宜另行通知。未进入笔试人选名单的，不再通知。

(二)统一面试

按照各职位报考者笔试成绩从高到低的顺序，按3:1的比例确定参加面试的人员。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

参加面试人员名单及面试相关信息可登陆上述网站进行查询。面试采取结构化面试的方式，统一组织进行。

面试前进行现场资格复审，报考人员须持本人身份证(将与《应聘人员报名登记表》上传照片进行比对)和招聘单位岗位条件中所需证明(以上证件均需原件及复印件)、社会在职人员另需提供所在单位同意报考的证明原件(加盖

单位人事部门公章)。现场资格复审不合格将不予参加面试。

(三)公布综合成绩

按专业笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算综合成绩。综合成绩于面试结束后在上述网站公布，同时公布进入考察和体检人员名单。

五、确定拟聘用人员

(一)考察、体检

根据专业笔试和统一面试的综合成绩，按照从高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检。如有不合格者，按综合成绩顺延递补。

考察由各事业单位组成2 人以上考察组进行组织考察和人事档案调阅。必要时，学会人事部门派员共同组成考察组进行考察。考察坚持“凡进必审”原则，人事档案审核认定不清晰者，停止考察程序，取消拟聘用人选资格。

组织到相关医院体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

(二)公示

考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员，在上述网站公示，公示期为7个工作日。

(三)办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员向有关部门进行备案。备案同意后，进行到岗试用，办理相关聘用手续，双方签订聘用合同，聘为编制内工作人员，实行岗位管理。

六、联系方式

公开招聘工作联系电话：010-66518531

监督电话：010-66176395

本公告由中国法学会人事部负责解释。

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2020年度中国法学会所属事业单位招聘工作人员岗位表.doc

应聘人员报名登记表.doc

中国法学会人事部

2020年2月28日

原标题：2020年度中国法学会所属事业单位招聘工作人员公告