【导读】

因为疫情的影响，2020年就业情况不容乐观。根据相关统计，2020年将会有874万的应届生走向社会，比2019年多了40万人。在这样的背景下，不管是企业还是个人，都非常关注职场学习、员工成长。

毕竟，后疫情时代，人才是打赢战役的关键。因此培养人才是重中之重，公司最好的产品是员工。公司的员工不提升，干部不提升，产品哪怕提升，也会掉下去。一个企业不是产品有多好，而是你的人才培养做得有多好。那么如何培养员工，如何辅导员工呢？

记者就这一系列问题，专访了职场线下公开课培训的成都"大数学院"核心成员林屹、兰天、李兆霖。他们就员工职场成长、企业员工能力、线下培训优势等问题，做出了精彩的解读。以下为整理后的精选实录。

【企业所面临的员工成长问题】

很多企业都有员工成长的问题，具体体现在以下几个方面：

给员工学网课：不知茫茫网课从何开始，而且知识碎片化难用于实战；网课买了一大堆、花费不少，学得不多；

只招合适人才：现实情况哪有那么容易，单一能力匹配的却不一定适合你的企业

世界变化太快，现有能力随时被淘汰，也许你员工正在用被淘汰的技能为你工作

培养靠"老带新"：好员工≠好老师，能力强≠能复制，毕竟不是每一个人都是合格的老师；另外，老员工哪有那么多时间带新人，导致效果无量化、花费时间长

自建企业大学：企业大学名字高大上，大多都只是内部视野，眼界、思维、能力都难以深度拓展；而且，企业大学花费成本太高，要知道仅有不到1‰大企业会自建企业大学。

请培训机构做内训：培训市场鱼龙混杂、专家大师太多，花钱请一个头衔，课程对员工帮助不大；而且企业内训费用高，频次低，员工学习不够系统。

【线下课程对于职场人士的吸引力】

对于职场人士来说，学习成长也是大家关心的问题：无论是专业的能力、实际的办公效率和与岗位匹配相关的其他核心能力，不断地自我完善，才能发挥出自己的价值、为企业创造更多价值、拿到理想的薪酬。

不同于学校教育，企业的员工都是成年人，成人学习需要有收获，需要真正有用的知识。所以，大数学院在选择课程体系时，重视交付，重视硬核技能，学以致用。

另外，大数学院的课堂呈现却追求简单有趣。我们认为方法用对了，学习也会变成一种乐趣。

*学员在大数学院认真学习Excel&PPT线下课程

【线下课程的两个特点】

现象课程有两个特点：效果保证+视野扩展

特点1效果保证：我们听过太多对于线上学习效果不好的抱怨。的确，很多课程并不适合线上学习，特别是需要动手或是实操的知识技能。而在线下学习中，我们的大脑天然喜欢直接和别人无障碍交流，现场良好的学习氛围，更能让你沉浸式体验，收获新知的乐趣。在大数学院，你可以和老师面对面交流，老师也能及时的、手把手指出你的问题，让你少走弯路。

特点2视野扩展：线下课程，你还可以和各位老师、同学们一起当场深度交流探讨，收获知识的同时，还能扩展视野，结识更多爱学习的优质人脉。这样的深度交流，人会自然而然地注意到不一样的见解，发现不能解释的事情，思考和推求背后的解决办法，吸收成为真实的知识。是的,无论是管理者还是企业员工，都需要走出熟悉的工作环境，到外边吸收新鲜的信息，包括行业的大背景、有什么新技术、有什么新的发展趋势等等。

*大数学院线下学习课堂环境

【线下学习加速企业员工成长】

在互联网时代，比起连接的效率，连接的质量更加重要。比起虚幻的魅力，真实的感知更加值钱。特别是那些需要你实实在在操作的技能，比如你没有办法学习一下网课就学会开车开车、游泳一样，我们在网上课程中学习到的知识碎片化的小知识，甚至是所谓的"快捷知识"，它们都不是你自己的技能。

关于"快捷知识"，林屹补充道：自己在给别人讲解PPT或者Excel课程时，也常常被要求，能不能给几个快捷知识。林屹解释说：互联网时代，我们都没有耐心，我们都太爱快捷了。可如果真能被简化为几句快捷知识，我又何必讲上一整天甚至两三天？我们用10分钟就可以学会的快捷知识，别人用10分钟也能学会。技巧是有局限的，你永远不要指望靠着人人都能10分钟学会的招式去闯天下。

【请简单介绍一下大数学院的线下公开课体系】

大数学院通过线下公开课学习，学费更低。关键是线下学习，可以让面对面手把手帮助企业员工加速成长。

大数学院为严控出品，每门课程呈现在学员面前时，已经经过严格的"需求调研-讲师选题-课程打磨-课程试讲-课程审核"等五大品控标准化环境。优质的课程、有趣的交付，帮你升级职场能力，创造更多价值。大数学院的课程都是实用型课程，不讲书本枯燥理论，重实用、重交付。目前已经围绕职场人士最希望得到提升的8项职场能力打造出课程多门课程。

【请简单介绍一下大数学院的师资团队】

大数学院的师资团主要由专业讲师和行业大咖组成。

专业讲师的优势：这个世界上有很多成体系、拿来就用的好知识、好技能。大数学院找到其中佼佼者，他们都是有多年世界500强大公司培训经验的专业讲师。他们有自己成熟完整的课程体系，加上大数学院的品控打磨，推出适合在大数学院公开课堂上讲授的知识课程；

行业大咖的优势：这个世界变化太快，还有很多来不及写进书本的好知识、好技能。有可能困扰你的难题，别人已经有了一套成熟的解决方法。大数学院找到在各行各业身经百战的行业大咖，他们有自己丰富的实战经验，加上大数学院的专业知识体系梳理和品控打磨，推出适合在大数学院公开课堂上讲授的知识课程。

【未来的大数学院是这样的】

乔布斯说，做出一件好的产品，也许是向这个世界表达感恩最深刻的方式。"你没见过那些人，没跟他们握过手，你没听过他们的故事，也没跟他们讲过自己的经历，但通过你倾注心血做出的这样一件产品，你传达给了他们一些东西。"

如果说大数学院是乔布斯所谓的产品，那就是这样一款产品。

在创建之初，大数学院就不是个简单职场课程学习平台，我们要把它打造成中国最好的职场成长社区共同体，聚集拥有文化、语言以及价值观同质性的一群人。这群人有好奇心，热爱学习，努力成长，希望表达和交流，他们一起构建自己的学习营地，反哺企业，给自己的企业回馈更多价值。在大数学院，你可以遇见平时见不着的行业大神，现实中无缘结识的师哥师姐，你可以看到在各个细分领域探索的极客，他们正在尝试跨越边界，突破极限。你可以在大数学院中学习职场技能、拿来就用，去大数学院校友会请教职场难题——你的职场难题，也许别人已经有非常成熟的解决方案；去大数读书会探讨人生价值，也可以随便聊聊。

【最后，关于大数学院的相关介绍】

大数学院隶属于成都大数演义企业管理咨询有限公司，是一家以线下学习为主导的教育培训公司。

大数学院致力于用有趣有料的线下课程、交付硬核的职场能力，让参与者学完就能上手。

通过系统、深度的线下大课，为客户培养核心人才，提升团队职场力，打造优质人才队伍。

目前，大数学院的课程合作伙伴包括：奔驰(中国)、招商银行、贵州茅台、中国电信的等知名企业。

*大数学院目前的合作伙伴